Entrada en vigor de la jornada laboral de 42 horas
Reducción definitiva de la jornada laboral – Ajustes corporativos y compromiso con el bienestar. La Ley 2101 de 2021 modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, estableciendo la reducción progresiva de la jornada laboral semanal de 48 a 42 horas, sin afectar el salario ni los derechos adquiridos de los trabajadores. A partir […]
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